Beratung•15. Januar 2026
Was kostet Markenentwicklung? Ein transparenter Guide für KMU
Investition statt Ausbeute.
Transparenz im Branding-Dschungel
„Was kostet ein Logo?“ ist oft die erste Frage, die uns gestellt wird. Doch ein Logo ohne Strategie ist wie ein teurer Anzug für jemanden, der nicht weiß, wo er hinwill. Die richtige Frage lautet: „Was kostet es uns, wenn wir keine klare Markenentwicklung betreiben?“ Stillstand und Beliebigkeit kosten am Ende immer mehr als eine professionelle Positionierung.
Faktoren, die den Preis eines Branding-Projekts bestimmen
Die Kosten für professionelles Branding variieren stark, da sie auf den individuellen Bedarf zugeschnitten sind. Hier sind die Haupttreiber:
- Strategische Tiefe: Eine reine Design-Auffrischung ist günstiger als ein tiefgehender Prozess inkl. Positionierungsworkshops, Zielgruppen-Audits und Wettbewerbsanalysen.
- Umfang der Brand Assets: Brauchst du „nur“ ein Brand Manual? Oder eine komplette Corporate Identity inkl. Website, Geschäftsausstattung, Social Media Templates und Employer Branding Kampagnen?
- Komplexität & Rollout: Ein Inhaber-geführtes KMU entscheidet schneller als ein Konzern mit mehreren Stakeholdern. Je mehr Abstimmungsrunden und Hierarchien, desto höher der Aufwand.
Investitions-Level: Was bekommst du für dein Budget?
| Level | Budget-Bereich | Leistungsumfang |
|---|---|---|
| Basis / Startup | 5.000 € – 10.000 € | Kern-Design, Logo, Farben, Schriften, einfache Brand-Card. Fokus auf schnellen Markteintritt. |
| Strategischer Mittelstand | 15.000 € – 35.000 € | Komplette Markenentwicklung: Workshops, Positionierung, Messaging, umfangreiches Corporate Design, Web-Design-Konzept. |
| Premium / Corporate | 40.000 €+ | Ganzheitliche Begleitung über alle Touchpoints, Markenarchitektur bei mehreren Sub-Brands, Employer Branding, aufwendige Implementierung. |
Warum Branding eine Investition ist, keine Ausgabe
Betrachte Branding wie den Bau deines Fundaments. Ein starkes Branding:
- Senkt deine Marketingkosten: Weil deine Botschaften sofort zünden und du weniger „Lärm“ machen musst, um gehört zu werden.
- Erhöht deine Preismacht: Starke Marken werden nicht über den Preis verglichen. Kunden zahlen für das Vertrauen und den Status.
- Zieht bessere Mitarbeiter an: In Zeiten des Fachkräftemangels ist deine Arbeitgebermarke dein wichtigstes Recruiting-Tool.
Lass uns in einem kostenlosen Erstgespräch klären, welches Level für deine aktuelle Phase sinnvoll ist.